Potenziamento del ruolo delle organizzazioni della società civile (OSC) del settore insegnamento e formazione tecnico professionale (EFTP)

Paese d’intervento:

Burundi (province di Bujumbura, Kayanza e Gitega)

Obiettivo:

Vogliamo migliorare le condizioni di vita e la capacità di generazione di reddito dei giovani vulnerabili e non scolarizzati, rafforzando il ruolo delle Organizzazioni della Società Civile  (OSC) nel settore dell’insegnamento, della formazione tecnica e professionale.

Durata:

2016-2019

Descrizione del progetto:

  • governance: creazione di un comitato di orientamento strategico che coinvolga le organizzazioni della società civile e le istituzioni;

  • sistema di informazione sul Mercato del Lavoro e della Formazione: raccolta da parte di OBEM (Ufficio burundese dell’Impiego della Manodopera) di informazioni pertinenti del settore BTP sul mondo del lavoro;

  • certificazione delle competenze: elaborazione di un quadro settoriale di certificazione e messa in funzione dei meccanismi di realizzazione della pratica VAE per il settore BTP;

  • dotazione di dispositivi/meccanismi di formazione: attuazione di meccanismi di formazione adatti alla trasmissione di competenze necessarie nelle imprese del settore BTP;

  • inserimento degli studenti: potenziamento delle attività di inserimento nei centri pilota e avvio di sinergie con i servizi di Impiego Pubblico per facilitare l’inserimento come dipendenti.

Risultati:

  • miglioramento del ruolo di AEB e CHASAA nella formazione e sostegno dei giovani;

  • creazione e sviluppo di nuovi posti di lavoro;

  • coinvolgimento dei centri di formazione dei partner al fine di fornire formazione al termine del progetto;

  • miglioramento delle vite dei giovani grazie all’apprendimento di un mestiere che produce reddito;

  • aumento della produttività da parte dei centri di formazione partner grazie ad una formazione per lo sviluppo delle capacità;

  • aumento dell’integrazione e reinserimento socio-professionale di giovani non scolarizzati;

  • una formazione basata soprattutto sulla pratica ha consentito di aumentare la propria produttività ed ottenere premi di formazione che hanno aumentato il reddito;

  • l’AEB ha avviato la creazione di una banca CV su internet per facilitare i processi di assunzione delle risorse umane;

  • il CHASAA ha creato la “CECD-ART”che consente agli artigiani di accedere a servizi finanziari altrimenti inaccessibili; migliorando pertanto la propria vita ed aumentando le entrate;

  • successo del partenariato tra il governo e il settore privato per un migliore abbinamento tra formazione e occupazione.

Partners:

  • VIS – Volontariato Internazionale per lo Sviluppo

  • Associazione degli imprenditori

  • Camera Settoriale d’Arte e Artigianato

Costo a carico di Museke per l’anno 2019: € 150.761,00

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