Potenziamento del ruolo delle organizzazioni della società civile (OSC) del settore insegnamento e formazione tecnico professionale (EFTP)
Paese d’intervento:
Burundi (province di Bujumbura, Kayanza e Gitega)
Obiettivo:
Vogliamo migliorare le condizioni di vita e la capacità di generazione di reddito dei giovani vulnerabili e non scolarizzati, rafforzando il ruolo delle Organizzazioni della Società Civile (OSC) nel settore dell’insegnamento, della formazione tecnica e professionale.
Durata:
2016-2019
Descrizione del progetto:
governance: creazione di un comitato di orientamento strategico che coinvolga le organizzazioni della società civile e le istituzioni;
sistema di informazione sul Mercato del Lavoro e della Formazione: raccolta da parte di OBEM (Ufficio burundese dell’Impiego della Manodopera) di informazioni pertinenti del settore BTP sul mondo del lavoro;
certificazione delle competenze: elaborazione di un quadro settoriale di certificazione e messa in funzione dei meccanismi di realizzazione della pratica VAE per il settore BTP;
dotazione di dispositivi/meccanismi di formazione: attuazione di meccanismi di formazione adatti alla trasmissione di competenze necessarie nelle imprese del settore BTP;
inserimento degli studenti: potenziamento delle attività di inserimento nei centri pilota e avvio di sinergie con i servizi di Impiego Pubblico per facilitare l’inserimento come dipendenti.
Risultati:
miglioramento del ruolo di AEB e CHASAA nella formazione e sostegno dei giovani;
creazione e sviluppo di nuovi posti di lavoro;
coinvolgimento dei centri di formazione dei partner al fine di fornire formazione al termine del progetto;
miglioramento delle vite dei giovani grazie all’apprendimento di un mestiere che produce reddito;
aumento della produttività da parte dei centri di formazione partner grazie ad una formazione per lo sviluppo delle capacità;
aumento dell’integrazione e reinserimento socio-professionale di giovani non scolarizzati;
una formazione basata soprattutto sulla pratica ha consentito di aumentare la propria produttività ed ottenere premi di formazione che hanno aumentato il reddito;
l’AEB ha avviato la creazione di una banca CV su internet per facilitare i processi di assunzione delle risorse umane;
il CHASAA ha creato la “CECD-ART”che consente agli artigiani di accedere a servizi finanziari altrimenti inaccessibili; migliorando pertanto la propria vita ed aumentando le entrate;
successo del partenariato tra il governo e il settore privato per un migliore abbinamento tra formazione e occupazione.
Partners:
VIS – Volontariato Internazionale per lo Sviluppo
Associazione degli imprenditori
Camera Settoriale d’Arte e Artigianato
Costo a carico di Museke per l’anno 2019: € 150.761,00